W Hypertherm Associates praktyki i staże są organizowane z myślą o studentach i osobach rozpoczynających karierę zawodową, aby zapewnić im rzeczywiste doświadczenie w wykonywaniu konkretnych zadań u boku osób, dla których ważne są jakość, rozwój i postępowanie zgodnie z zasadami.

Wiele osób pracujących w Hypertherm Associates rozpoczęło swoją karierę tutaj od praktyk lub stażu. Niezależnie od tego, czy będziesz kontynuować swoją karierę z nami, czy wybierzesz inną drogę, chcemy zapewnić Ci solidne podstawy i wartościowe doświadczenie na przyszłość.

Praktyki i staże: czym się różnią?

Praktyki (internships) to zazwyczaj krótkoterminowe formy zdobywania doświadczenia (często organizowane latem), które pozwalają studentom wykorzystać wiedzę zdobytą podczas nauki w rzeczywistych projektach, poznać środowisko pracy i rozwinąć podstawowe umiejętności zawodowe.

Staże (co-ops, cooperative education experiences) trwają zazwyczaj dłużej i mogą obejmować kilka miesięcy lub semestrów akademickich. Staże z założenia pozwalają na większe zaangażowanie w pracę, podejmowanie bardziej odpowiedzialnych zadań i wnoszenie wkładu w działalność firmy przez dłuższy czas.

Zarówno praktyki, jak i staże są płatne i zapewniają wsparcie, a ich celem jest zdobywanie wiedzy i doświadczenia, aktywny udział w pracy oraz rozwój zawodowy.

Projekt CST realizowany z udziałem praktykantów

Jak wygląda rekrutacja na praktyki i staże

Nasz proces rekrutacji na praktyki i staże został opracowany tak, aby był przejrzysty, sprawiedliwy i przyjazny dla kandydatów. Większość ofert praktyk i staży publikujemy co roku jesienią na naszej stronie poświęconej karierze.

Nie oczekujemy rozległego doświadczenia w branży. Najważniejsze jest dla nas to, jak myślisz, jak się uczysz i co Cię motywuje.

Dowiedz się więcej o naszym procesie rekrutacji

Czego możesz się spodziewać  

Wiemy, że rozpoczęcie pracy zawodowej po okresie nauki może być sporym wyzwaniem. Chcemy, aby ten nowy etap rozpoczął się w przyjaznej i komfortowej atmosferze.

Jako praktykant lub stażysta w Hypertherm Associates możesz liczyć na:

  • Wartościową, praktyczną pracę przy rzeczywistych projektach

  • Jasno określone oczekiwania i zasady pracy, dzięki którym wiesz, jak wygląda sukces

  • Wsparcie mentorów i członków zespołu, którzy zachęcają do nauki i zadawania pytań

  • Możliwość zobaczenia, jak różne obszary działalności firmy współpracują ze sobą

  • Otwarte rozmowy o karierze, rozwoju i kolejnych krokach

Praktyki i staże inżynierskie

Oferujemy praktyki i staże w różnych dziedzinach inżynierii, w zależności od aktualnych potrzeb firmy i dostępności ofert. Obejmują one między innymi następujące dziedziny:

  • Inżynieria produkcji

  • Inżynieria mechaniczna

  • Inżynieria elektryczna

  • Inżynieria oprogramowania

  • Inżynieria przemysłowa lub systemowa

Praktykanci i stażyści w obszarze inżynierii ściśle współpracują z doświadczonymi inżynierami i osobami z różnych działów firmy, wspierając projekty związane z projektowaniem, produkcją, doskonaleniem procesów, automatyzacją i rozwojem produktów.

Praktyki w obszarze inżynierii procesów produkcyjnych (MPE)

Praktyki w obszarze inżynierii procesów produkcyjnych (MPE) koncentrują się na sposobach wytwarzania produktów i doskonalenia procesów oraz na zapewnianiu jakości i wydajności w środowisku produkcyjnym.

Praktykanci MPE mogą:

  • Wspierać procesy produkcyjne lub montażowe

  • Uczestniczyć w inicjatywach na rzecz ciągłego doskonalenia

  • Pracować nad projektami związanymi z bezpieczeństwem, jakością lub wydajnością

  • Poznawać wpływ decyzji inżynierskich na produkcję i efekty osiągane przez klientów

Praktyki te mają praktyczny charakter, opierają się na współpracy i pozwalają poznać codzienne funkcjonowanie firmy.

Program rotacyjny w obszarze inżynierii procesów produkcyjnych

Po ukończeniu studiów oferujemy program rotacyjny w obszarze inżynierii procesów produkcyjnych (MPE), który umożliwia zdobywanie doświadczenia w różnych zespołach i obszarach działalności firmy, bez konieczności wyboru specjalizacji już w momencie zatrudnienia.

Uczestnicy programu rotacyjnego mają możliwość:

  • Współpracy z różnymi zespołami z obszaru inżynierii, produkcji i działalności operacyjnej

  • Zdobywania praktycznego doświadczenia w różnych obszarach

  • Zdobycia solidnych podstaw zawodowych i poznania obszarów najlepiej odpowiadających ich umiejętnościom i zainteresowaniom

W zależności od potrzeb firmy niektóre stanowiska mogą umożliwiać pracę kolejno w dwóch–czterech zespołach, po sześć miesięcy w każdym z nich. Program ten pozwala lepiej zrozumieć, jak łączą się ze sobą różne obszary naszej działalności, poznać procesy zachodzące w całej organizacji oraz współpracować z pracownikami z różnych części firmy.

Program SkillBridge

Z dumą uczestniczymy w programie SkillBridge Departamentu Obrony Stanów Zjednoczonych, który wspiera żołnierzy w planowaniu dalszej kariery po zakończeniu czynnej służby wojskowej. Jako partner branżowy programu DoD SkillBridge oferujemy uprawnionym żołnierzom możliwość ubiegania się o udział w kwalifikowanej praktyce w ramach programu SkillBridge w Hypertherm Associates podczas ostatnich miesięcy służby, z zachowaniem wojskowego wynagrodzenia i świadczeń.

Program SkillBridge daje uczestnikom okazję zdobycia praktycznego doświadczenia zawodowego poza wojskiem, wykorzystania swoich umiejętności w nowym środowisku oraz nawiązania kontaktów, które ułatwią im rozpoczęcie życia zawodowego po zakończeniu służby. Uczestnicy programu SkillBridge wnoszą do naszej firmy świeże spojrzenie, umiejętności przywódcze i silne nastawienie na realizację celów, wzmacniając zarówno naszą organizację, jak i społeczność.

 Jak się zgłosić

Proces przystąpienia do programu SkillBridge rozpoczyna się w ramach wojskowej drogi służbowej i Departamentu Obrony.

Aby ubiegać się o praktykę w ramach programu SkillBridge w Hypertherm Associates:

  1. Sprawdź w swojej jednostce wojskowej i biurze ds. przejścia do życia cywilnego, czy kwalifikujesz się do udziału w programie

  2. Złóż wniosek o zatwierdzenie udziału w programie DoD SkillBridge

  3. Zapoznaj się z aktualnymi ofertami na naszej stronie poświęconej karierze i aplikuj na stanowiska odpowiadające Twoim umiejętnościom i zainteresowaniom lub skontaktuj się z nami bezpośrednio pod adresem jobs@hypertherm.com, wskazując interesujące Cię obszary

  4. Uzgodnij ostateczne zatwierdzenie udziału z dowództwem oraz naszym zespołem rekrutacyjnym

Jeśli zakwalifikujesz się do programu, nasz zespół uzgodni z Tobą termin, cele związane ze zdobywaniem doświadczenia oraz możliwości udziału w projektach, aby ułatwić Ci rozpoczęcie kariery zawodowej po zakończeniu służby.

Dostępność i wsparcie

Zależy nam na tym, aby proces rekrutacji był otwarty dla wszystkich, a każdy kandydat mógł liczyć na wsparcie na każdym jego etapie. Jeśli potrzebujesz odpowiednich udogodnień podczas procesu rekrutacyjnego lub rozmowy kwalifikacyjnej, skontaktuj się z nami pod adresem jobs@hypertherm.com. Chętnie zapewnimy Ci odpowiednie wsparcie, aby ułatwić Ci udział w procesie rekrutacji.