Puestos de producción:

Ubicaciones de fabricación

Hanover y Lebanon, NH albergan nuestra sede central corporativa y varias plantas de fabricación. Estas instalaciones son el centro de nuestras operaciones líderes en la industria de fabricación de plasma, incluido el montaje de alimentación de energía y antorchas, así como el mecanizado de consumibles. Los puestos de producción aquí incluyen ensambladores, operarios de máquina y posiciones en almacén, con equipos que trabajan en tres turnos cada semana.

Nuestras operaciones en New Brighton, MN se enfocan en la producción de productos avanzados de corte por chorro de agua y consumibles. Los puestos de producción aquí incluyen ensambladores y posiciones en almacén, con equipos trabajando en el primer turno.

Nuestra instalación en Kent, WA es la sede central de nuestros productos líderes en la industria de corte avanzado por chorro de agua. Los puestos de producción aquí incluyen la construcción de mesas de chorro de agua y mazos de cables, conjuntos electromecánicos, mecanizado y logística de almacén de productos, con equipos trabajando en dos turnos cada semana.

Nuestro proceso de contratación para puestos de producción

Sabemos que la contratación para puestos de producción debe ser eficiente, justa y flexible. Nuestro proceso está diseñado para respetar su tiempo mientras determinamos si el puesto y sus preferencias laborales son una buena combinación.

Los candidatos a producción pueden esperar:

• Revisión de la solicitud por un reclutador (no utilizamos selección por IA)

• Una conversación inicial o entrevista por video, dependiendo del puesto

• Una entrevista en las instalaciones

También se utilizan evaluaciones para ciertos puestos:

• Para los nuevos operarios de máquina que participarán en nuestro Programa de Capacitación para operarios de máquina, el proceso de entrevista incluye una evaluación en línea y un pequeño examen de matemáticas, para ayudar a garantizar el éxito en la parte teórica del programa de capacitación.

• Siempre estamos buscando contratar operarios de máquina experimentados para todos los turnos. Los candidatos deben tener más de tres años de experiencia en mecanizado y ser capaces de aprobar nuestra evaluación para operarios experimentados para asegurar una integración exitosa a nuestras operaciones de fabricación.

No esperamos que todos tengan la misma trayectoria o experiencia directa. Estamos más interesados en:

• Fiabilidad y responsabilidad

• Disposición para aprender y seguir los estándares de seguridad

• Capacidad para trabajar bien como parte de un equipo

• Orgullo en el trabajo de calidad

Todos los puestos de Producción en Hypertherm Associates requieren un Certificado de escuela Preparatoria o equivalente. La verificación de este requisito se solicitará durante el proceso de preincorporación, antes de la contratación.

Instituto de capacitación técnica de Hypertherm (New Hampshire)

Para los nuevos operarios de máquinas en New Hampshire, el aprendizaje incluye instrucción técnica a través del Instituto de capacitación técnica de Hypertherm. Contratamos nuevos operarios de máquinas para el segundo y tercer turno, y realizamos la capacitación en el primer turno.

Cronograma de clases:

• Cuatro semanas de clases impartidas en el primer turno (7:00 A. M. – 3:30 P. M.)

• Se puede impartir capacitación adicional en el piso durante el primer turno antes de la clase, dependiendo de las necesidades del negocio

• El diferencial de turno aplicable se paga durante el tiempo de capacitación en el primer turno

Nuestra capacitación para operarios de máquinas incluye:

• Aprendizaje en aula combinado con práctica para apoyar un trabajo seguro, de alta calidad y el desarrollo de habilidades a largo plazo

• Participación en un programa de aprendizaje certificado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos

• La oportunidad de obtener un título de técnico superior a través de la Universidad de Phoenix, al tiempo que es nuestro empleado (seis clases adicionales al completar la formación)

Estos programas están diseñados para apoyar el desarrollo de habilidades a lo largo del tiempo y para ayudar a los Asociados a construir confianza, capacidad y opciones de carrera en manufactura a largo plazo.

Programa rotacional de Ingeniería de Procesos de Producción (MPE)

Después de la graduación universitaria, ofrecemos un programa rotacional de Ingeniería de Procesos de Producción (MPE) diseñado para proporcionar una exposición más amplia a través de equipos y áreas del negocio con el tiempo, sin necesidad de seleccionar una especialización al momento de la contratación.

Los participantes del programa rotacional tendrán la oportunidad de:

• Trabajar con diferentes equipos de ingeniería, fabricación y operaciones

• Adquirir experiencia práctica en una variedad de áreas de enfoque

• Construir una base sólida mientras exploran dónde se adaptan mejor sus habilidades e intereses

Dependiendo de las necesidades del negocio, algunos puestos pueden incluir la oportunidad de rotar entre dos y cuatro equipos, en asignaciones de seis meses. Estas experiencias están diseñadas para ayudarle a desarrollar una comprensión más amplia de cómo se integra nuestro trabajo, obtener una perspectiva a nivel empresarial sobre nuestros procesos y colaborar con Asociados de toda la empresa.

Accesibilidad y asistencia

Nos comprometemos a proporcionar una experiencia de contratación inclusiva y queremos que todos los candidatos se sientan apoyados durante todo el proceso. Si necesita un alojamiento razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, póngase en contacto con jobs@hypertherm.com. Estamos encantados de trabajar con usted y asegurarnos de que esté preparado para el éxito.