Aaron Brandt
总裁兼首席执行官
我在 Hypertherm Associates 以工程师身份开启职业生涯，一开始便被我们不断为客户提供创新产品和解决方案、积极应对工业制造领域重大挑战的热情所鼓舞。在这个过程中，我的灵感越来越多地来自我们的员工所有制文化，这种文化专注于为我们的客户和合作伙伴、我们的员工以及我们生活的社区创造长期价值。”
Jake Brown
全球销售与营销执行副总裁
在 Hypertherm Associates，我们坚定不移地持续投资于行业领先的工业切割创新解决方案，为客户提供卓越服务。每一天，我都有机会领导团队为客户提供备受信赖的切割解决方案，来构建为世界各地的社区提供住所、能源、营养和欢乐的基础设施和产品，这让我深受鼓舞。在员工所有制模式和共同价值观的指导下，我们提供卓越的服务、促进创新并回馈我们的社区家园，我们对此深感自豪。”
Mike Daly
运营执行副总裁
“Hypertherm 员工所有者一直在不断探索改进产品、流程及业务开展方式的方法，旨在更好地服务客户。当这种同样的能量和对改进的奉献精神激励我们的员工在我们生活和工作的社区做志愿者时，Hypertherm Associates 所有权模式的真正力量得到了充分展示，真的非常鼓舞人心。”
Jenny Levy
人力资源、社区与环境事务执行副总裁
“Hypertherm Associates 的存在是为了让我们的员工、客户、社区和世界实现长期的共同繁荣。我相信，我们有能力，事实上，也有义务对业务的经营方式和目的做出积极的改变。与我们业务价值链的各个环节携手合作，共同实现三大根本利益，让我每天都充满活力。”
Pelham Norville
产品执行副总裁
“吸引我加入 Hypertherm Associates 的原因在于，团队致力于共同努力来为我们的客户和彼此创造价值。我热衷于创造提供卓越用户体验的产品，为从生产车间到现场的工作方式提供真正的支持。我们携手打造令人满意的产品，同时为我们的员工所有者以及我们生活和工作的社区创造新的机会和持久的价值。”
John Scott
执行副总裁兼首席财务官
“最初吸引我加入 Hypertherm Associates 并持续激励我的是我们的三大核心使命：造福人类、守护地球和创造利润。我非常欣赏我们如何以长远的眼光看待我们所做的决定，从公司战略到所提供的产品和服务，再到努力实现的财务稳定。这一点加上我们的员工所有制思维以及我们对持续改进的关注，确实打造了一个强大的组合，让我们能够在传统优势上更进一步。”
Sanjeev Srinivasan
渠道平台与企业发展执行副总裁
“作为一家由员工所有的公司，Hypertherm Associates 的特别之处在于股东同时也是关键的利益相关方，对于作为公司所有者的全体员工而言，这可以简化价值创造过程。看到我们的员工努力为 Hypertherm Associates 开发并创造长期价值，这种严谨精神和满腔热情令人深感振奋。我们拥有注重协作的企业文化，胸怀以客户为中心的愿景，践行着眼于未来多年的规划和管理理念，而非仅关注未来几个月的发展。”