생산직 직무

제조 사업장 위치

뉴햄프셔주 하노버와 레바논에는 본사와 여러 제조 시설이 위치해 있습니다. 이 시설들은 전원공급장치 및 토치 어셈블리뿐만 아니라 소모품 가공 등의 업무가 이루어지는, 업계를 선도하는 플라즈마 제품 생산 시설의 중심지입니다. 이곳의 생산직 직무에는 조립자, 기계 작업자 및 물류창고 운영이 포함되며 팀은 매주 3교대로 근무합니다.

미네소타주 뉴브라이튼 사업장은 첨단 워터젯 절단 제품 및 소모품 생산에 중점을 두고 있습니다. 이곳의 생산직에는 조립자와 물류창고 직원이 포함되며, 팀은 주간 근무(1교대)로 운영됩니다.

워싱턴주 켄트에 위치한 시설은 업계를 선도하는 첨단 워터젯 절단 제품의 본거지입니다. 이곳의 생산직 직무에는 워터젯 테이블 및 하네스 제작, 전기 기계 조립, 기계 가공 및 제품 물류창고 운영이 포함되며, 팀은 매주 2교대로 근무합니다.

생산직 채용 절차

당사는 생산직 채용 과정이 효율적이고 공정하며 유연해야 한다고 생각합니다. 채용 절차는 지원자의 시간을 존중하는 동시에 해당 직무와 지원자의 업무 선호도가 잘 맞는지를 확인할 수 있도록 마련되었습니다.

생산직 지원자는 다음과 같은 절차를 거치게 됩니다.

• 채용 담당자의 지원서 검토(AI 기반 서류 심사 미적용)

• 직무에 따라 초기 전화 면담 또는 영상 면접

• 대면 면접

일부 직무의 경우 추가 평가가 실시됩니다.

• 기계 작업자 교육 프로그램에 참여하는 신규 기계 작업자의 경우, 교육 과정의 이론 수업을 성공적으로 이수할 수 있도록 온라인 평가와 간단한 수학 시험이 면접 과정에 포함됩니다.

• 당사는 모든 교대 근무 시간대에서 경험이 풍부한 기계 작업자를 상시 모집하고 있습니다. 지원자는 3년 이상의 기계 가공 경력을 보유해야 하며, 제조 현장에 원활히 적응할 수 있는지를 확인하기 위해 경력직 기계 작업자 평가를 통과해야 합니다.

당사는 모든 지원자가 동일한 경력이나 직접적인 경험을 보유하고 있을 것이라고 기대하지 않습니다. 중요하게 고려하는 자질:

• 신뢰성과 책임감

• 배우려는 의지와 안전 기준 준수

• 팀의 일원으로 원활하게 협업할 수 있는 능력

• 우수한 업무에 대한 자부심

Hypertherm Associates의 모든 생산직 업무는 고등학교 학위 또는 이에 상응하는 학력을 요구합니다. 채용 전 사전 온보딩 과정에서 이 자격 요건에 대한 증빙 제출을 요청받게 됩니다.

Hypertherm Technical Training Institute (New Hampshire)

뉴햄프셔 소재의 신규 기계 작업자는 교육 과정의 일환으로 Hypertherm Technical Training Institute를 통해 기술 교육을 받게 됩니다. 당사는 신규 기계 작업자를 2교대 및 3교대 근무 일정으로 채용하며, 교육은 1교대(주간 근무)에서 진행합니다.

교육 일정:

• 1교대(오전 7시 - 오후 3시 30분)에 진행되는 4주 과정

• 업무상 필요에 따라 교육 과정 시작 전 1교대 근무시간에 추가 현장 교육이 진행될 수 있습니다.

• 1교대 교육 기간 중에도 해당 교대 근무 수당이 지급됩니다.

기계 작업자 교육 프로그램 내용:

• 안전하고 고품질의 작업 수행과 장기적인 기술 역량 지원을 위해, 이론 교육과 실습 교육을 병행

• 미국 노동부 인증 견습 프로그램 참여

• 견습 프로그램 수료 후 추가로 6개 과정을 이수하면, 당사 재직 상태를 유지하면서 Phoenix 대학교 준학사 학위를 취득할 수 있는 기회가 제공됩니다

이러한 프로그램은 장기적인 기술 개발을 지원하고, 직원들이 제조 분야에서 자신감과 역량을 키우며 장기적인 경력 개발 기회를 마련할 수 있도록 마련되었습니다.

제조 작업 엔지니어링(MPE) 순환 근무 프로그램

대학 졸업 후, 제조 공정 엔지니어링(MPE) 순환 근무 프로그램을 제공합니다. 이 프로그램은 입사 시 특정 전문 분야를 선택할 필요 없이, 시간이 지남에 따라 여러 팀과 사업부를 폭넓게 경험할 수 있도록 마련되었습니다.

순환 근무 프로그램의 참가자는 다음과 같은 기회를 얻을 수 있습니다.

• 엔지니어링, 제조 및 운영 부문의 다양한 팀과 협업

• 여러 전문 분야에서 실무 경험 습득

• 자신의 기술과 관심사가 가장 적합한 분야를 탐색하면서 강력한 기초 역량 구축

업무상 필요에 따라 일부 직무는 6개월 단위로 2-4개의 팀을 순환 근무할 기회를 제공할 수 있습니다. 이러한 경험들은 회사의 업무가 어떻게 유기적으로 연결되어 있는지 더 폭넓게 이해하고, 업무 프로세스에 대한 전사적 관점을 습득하며, 회사 전반의 동료들과 협업할 수 있도록 돕기 위해 마련되었습니다.

접근성 및 지원

당사는 포용적인 채용 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있으며, 모든 지원자가 채용 과정 전반에 걸쳐 충분한 지원을 받을 수 있도록 노력하고 있습니다. 지원 또는 면접 과정에서 합리적인 편의 제공이 필요한 경우 jobs@hypertherm.com으로 문의해 주시기 바랍니다. 여러분이 채용 절차에 성공적으로 참여할 수 있도록 최선을 다해 지원하겠습니다.