채용 정보

당사는 100% 직원 소유 기업이자 첨단 산업용 절단 기술 및 솔루션 분야의 글로벌 리더로서, 전 세계 수많은 기업이 선박, 항공기, 철도 차량을 제작하고, 철골 건물과 교량을 건설하며, 중장비와 풍력 터빈을 생산하고, 놀라운 예술 작품을 창조할 수 있도록 지원하고 있습니다.

1,700여 명의 직원들이 끊임없는 혁신과 협업, 그리고 지속적인 개선 활동을 통해 업계가 직면할 미래의 도전에 대비하고 있습니다.

또한 우리의 삶이 일만으로 이루어진 것이 아니며, 의미 있는 일을 함으로써 풍요롭고 건강한 삶을 균형 있게 뒷받침해야 한다고 믿습니다. 새로운 직원을 고용하는 방식, 구성원에게 보상하는 제도, 경력 개발 지원, 소유권 공유, 지역 사회와 환경을 지원하는 활동 등은 모두 이러한 신념을 반영합니다.

공동 성과 보상과 직원 소유제

Hypertherm Associates는 1968년 Dick Couch가 설립한 비상장 기업으로 초기에는 대부분 Couch 가족이 소유하고 있었습니다. 회사가 수익을 창출하기 시작하자 Dick은 그 수익을 회사 구성원 모두와 공유하는 것이 옳다고 굳게 믿었습니다. 이러한 철학은 연말에 모든 직원에게 지급되는 보너스인 연간 이익 공유 제도의 시작이 되었으며, 이는 오늘날까지 이어지고 있습니다.

2001년에는 미국 내 모든 직원을 대상으로 우리사주제도(ESOP)가 도입되었고, 2003년에는 미국 외 지역의 직원들에게도 회사 소유권을 확대하기 위해 Global Stock Value Plan(GSVP)이 도입되었습니다. 2014년 Hypertherm Associates는 100% 직원 소유의 기업이 되었습니다. ESOP와 GSVP는 직원들에게 은퇴 자산의 형태로 회사 지분을 제공합니다. 직원은 근속 1년 후부터 회사 지분을 적립받기 시작하며, 근속 3년이 되면 해당 지분에 대한 권리가 완전히 확정됩니다. 지속적으로 근무할 경우 회사의 성과와 적격 보상 수준에 따라 계정 잔액이 시간이 지나면서 증가할 수 있습니다.

직원 소유제(Associate ownership)는 다음과 같은 의미를 담고 있습니다.

• 우리가 함께 창출한 가치의 성과 공유

• 개인의 기여와 회사의 성공이 서로 연관되어 있음을 이해

• 관망자가 아닌 회사의 소유자로서 사업에 참여

소유는 책임인 동시에 함께 나누는 보상입니다.

회사 문화

우리는 인력, 수익, 그리고 지구에 미치는 영향의 긍정적인 균형을 맞추는 세 가지 수익 접근 방식을 통해 장기적으로 비즈니스를 더욱 강화할 수 있다고 믿습니다.

복리후생(미국 직원)

당사의 가치와 직원에 대한 장기적인 약속을 반영한 포괄적인 종합 보상 패키지를 제공합니다.

건강 및 보험

• 의료, 치과, 안과 및 처방약 지원 프로그램
• 건강 저축 계좌(HSA) 및 유연 지출 계좌(FSA)
• 생명보험, 단기 및 장기 장애 보험
• 선택형 보장 프로그램(사고, 중대 질병, 반려동물, 법률 비용)
• 웰니스 프로그램 및 관련 리소스

재정 및 은퇴

• 연간 이익 공유 보너스
• 우리사주제도(ESOP)
• 401(k) 및 Roth 은퇴연금 옵션

직장과 개인 생활

• 연간 최소 3주의 유급휴가(관련 경력 10년 이상인 경우 4주)
• 유급 병가 및 휴가
• 유급 육아 휴가 및 입양 지원
• 유급 자원봉사 시간
• 일부 사업장의 현장 편의 시설 제공

자세한 정보는 미국 복리후생 가이드를 참조하세요.

복리후생은 지역에 따라 달라질 수 있습니다. 미국 이외 지역의 복리후생에 대한 정보는 jobs@hypertherm.com으로 문의하시기 바랍니다.

학습, 성장 및 개발

당사는 업무와 기술, 그리고 직원들이 지속적으로 발전하고 변화하는 환경 속에서 학습과 개인의 성장을 중요하게 생각합니다.

이러한 노력에는 다음이 포함됩니다.

• 매년 모든 직원이 자신의 직무, 관심사 및 경력 목표에 맞는 학습 및 개발 활동에 최소 50시간을 투자하도록 장려

• 내부 인재 육성에 중점을 두고, 내부 채용 비율에서 지속적으로 업계 기준을 상회하는 성과 달성

• 입사 후 1년 이상 근무한 직원 중 회사 업무에 필요한 정규 교육 과정을 받고자 하는 직원을 위해 Hypertherm 학비 지원 프로그램 운영

기술 전문 지식을 심화하고, 리더십 역량을 구축하고, 커뮤니케이션 기술을 강화하거나, 새로운 도구와 플랫폼을 탐색하고 싶다면, 귀하에게 적합한 경력 경로를 만들어 갈 수 있도록 도움을 드리겠습니다.

Hypertherm Technical Training Institute (NH)

뉴햄프셔의 기계 작업자를 위한 교육에는 Hypertherm Tehnical Training Institute를 통한 기술 교육이 포함됩니다. 이러한 프로그램은 시간이 지남에 따라 기술 개발을 지원하고, 직원들이 제조 분야에서 자신감과 역량을 갖추며 장기적인 경력 옵션을 구축할 수 있도록 마련되었습니다.

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