Comunicati stampa
Hypertherm Associates ha ricevuto il premio 2023 Sustainability Award di New Hampshire Businesses for Social Responsibility per la leadership sistemica.
Postato su 19/04/2023
Il comprovato impegno a lungo termine di Hypertherm Associates per la responsabilità sociale si basa sui valori base dell’organizzazione che mira al benessere dei suoi Associate, delle sue comunità e dell’ambiente. Questo impegno è dimostrato dalla donazione di tempo, competenza, sovvenzioni finanziarie, prodotti e attraverso una rigorosa tutela dell’ambiente. Ulteriori informazioni
Hypertherm annuncia gli obiettivi di sostenibilità ambientale per il 2030
Postato su 18/01/2022
Hypertherm, produttore statunitense di software e di sistemi di taglio industriali, ha annunciato oggi i suoi quattro obiettivi di sostenibilità ambientale per il 2030, che si impegna a raggiungere nel prossimo decennio. Ulteriori informazioni
Hypertherm estende il programma Tempo per i servizi alla comunità a 40 ore per ogni Socio.
Postato su 21/12/2021
Hypertherm, produttore di sistemi e software di taglio, ha annunciato oggi l’estensione del suo programma Tempo per i servizi alla comunità (CST) per il 2022. Ulteriori informazioni
Hypertherm pubblica il Rapporto sulla responsabilità sociale aziendale 2020
Postato su 05/10/2021
Hypertherm, produttore di software e di sistemi di taglio industriali, ha annunciato oggi la pubblicazione del Rapporto sulla responsabilità sociale aziendale 2020. Ulteriori informazioni
Hypertherm presenta il nuovo Rapporto sulla responsabilità sociale aziendale, contenente aggiornamenti sulla sensibilizzazione della comunità, sull’impatto ambientale e sul benessere dei soci
Postato su 29/09/2020
Hypertherm, produttore di software e di sistemi di taglio industriali, ha annunciato oggi la pubblicazione del Rapporto sulla responsabilità sociale aziendale 2019, che segna il decimo anno di reportistica nell’ambito dell’impegno per la comunità, dell’impatto ambientale e del benessere dei soci. Ulteriori informazioni
Hypertherm pubblica il Rapporto sulla responsabilità sociale aziendale 2018
Postato su 04/06/2019
Hypertherm, produttore di software e di sistemi di taglio industriali, ha annunciato oggi la pubblicazione del Rapporto sulla responsabilità sociale aziendale 2018, che offre un aggiornamento su ogni aspetto della responsabilità sociale aziendale valutato da Hypertherm, tra cui l’impegno per la comunità, l’impatto ambientale e il benessere dei soci. Ulteriori informazioni
Hypertherm festeggia 150.000 ore di servizio alla comunità durante il 50° anniversario all’Hixon House dell’Upper Valley Haven
Postato su 07/08/2018
Hypertherm, produttore di software e di sistemi di taglio industriali, celebra 150.000 ore di servizio alla comunità preparando la cena per i residenti dell’Hixon House, un alloggio per senzatetto adulti gestito dall’Upper Valley Haven. Ulteriori informazioni
Pubblicato il nuovo rapporto Hypertherm: risultati record sulla responsabilità sociale aziendale
Postato su 24/05/2018
Hypertherm, produttore di software e di sistemi di taglio industriali, ha annunciato oggi la pubblicazione del rapporto annuale sulla responsabilità sociale aziendale. Il rapporto di quest’anno, pubblicato in occasione del cinquantenario dell'azienda, mostra risultati da record per ogni aspetto della responsabilità sociale aziendale valutato da Hypertherm, tra cui l'impegno per la comunità, ... Ulteriori informazioni
Hypertherm premiata sia dall’EPA sia dal Manufacturing Institute
Postato su 16/05/2017
Hypertherm, produttore di sistemi di taglio plasma, laser e waterjet, ha annunciato di essere stata scelta per il premio Environmental Merit Award dall’Agenzia per la protezione dell’ambiente degli Stati Uniti (EPA). Ulteriori informazioni
Hypertherm estende il programma Tempo per i Servizi alla Comunità a 32 ore di permessi retribuiti all’anno.
Postato su 10/01/2017
Hypertherm, produttore di sistemi di taglio plasma, laser e waterjet, ha annunciato l’espansione del suo programma Tempo per i Servizi alla Comunità (CST) per il 2017. Il programma CST della società passerà da 24 a 32 ore, offrendo a tutti gli Associati altre otto ore di permessi retribuiti all’anno da dedicare al volontariato all’interno della comunità. Ulteriori informazioni