Отчет компании Hypertherm о результатах реализации программы корпоративной социальной ответственности за 2018 год

Сегодня компания Hypertherm, производитель промышленных систем механизированной резки и программного обеспечения, сообщила о выпуске отчета о результатах реализации программы корпоративной социальной ответственности за 2018 год, предоставляющего обновленную информацию по всем установленным Hypertherm направлениям программы КСО, включая взаимодействие с местными сообществами, воздействие на окружающую среду и благосостояние сотрудников.

В отчете за прошедший год освещается работа по углублению и расширению охвата глобальных программ КСО компании Hypertherm. Например, в отчете показано, что все глобальные группы Hypertherm, кроме одной, достигли как минимум статуса «Один листок» в рамках принятого в компании процесса внутренней сертификации Greener Cuts. В настоящее время во всех странах, где Hypertherm осуществляет коммерческую деятельность, созданы группы HOPE, отвечающие за выдачу грантов и организацию волонтерской деятельности, и для всех сотрудников доступна программа оздоровления Hypertherm. В отчете за 2018 год также отмечается первый год работы по присоединению к Инициативе по глобальной отчетности (GRI) — самой широко применяемой в мире системе отчетности в области устойчивого развития.

По-прежнему сильным, независимо от географического положения, остается участие в программе компании Community Service Time, в которой в прошлом году активно участвовало 85 % сотрудников. Всего сотрудники отработали 25 957 часов, что в результате составило более 165 000 часов с момента создания программы в 2003 году. Помимо волонтерской деятельности, в отчетном году компания Hypertherm оказала финансовую помощь более 100 некоммерческим организациям через свой фонд HOPE (Hypertherm Owners’ Philanthropic Endeavors), который, как и прежде, уделяет особое внимание реализации двух стратегических инициатив — SHAPE for STEM и Программы борьбы с расстройствами, вызванными употреблением психоактивных веществ. Только за прошлый год более 1000 школьников разных возрастов смогли узнать о научно-технической деятельности Hypertherm в ходе образовательных экскурсий, наблюдения за работой специалистов на рабочем месте, производственной практики и участия в практических семинарах. Вторая инициатива, запущенная с целью противостоять проблеме роста в нашей стране количества заболеваний, вызванных употреблением психоактивных веществ, принесла Hypertherm звание первого в штате предприятия, способствующего выздоровлению.

Экологические достижения компании включают в себя вывоз более 2500 тонн отходов (что эквивалентно массе 2020 автомобилей Honda Civic) со свалок, установку нескольких зарядных станций для электромобилей на двух своих крупнейших объектах в Нью-Гэмпшире и повышение эффективности использования электроэнергии, несмотря на рост производства. Кроме того, Hypertherm сообщает об успехе программы снижения уровня выбросов углерода при поездках на работу и обратно, давшей общее сокращение пробега транспортных средств более чем на 4.6 млн миль с момента ее запуска в 2010 году. В отношении обеспечения благополучия наших сотрудников-партнеров стоит отметить, что коэффициент частоты производственного травматизма на предприятиях компании Hypertherm остается намного ниже средних показателей по стране. В 2018 году коэффициент несчастных случаев среди работников Hypertherm был равен 2 при среднем показателе по отрасли 4,1.

«Hypertherm уверенно движется к реализации своих целей в области КСО, и наше движение никогда не прекратится, — заявила Дженни Леви (Jenny Levy), вице-президент Hypertherm по вопросам персонала, работы в сообществах и охраны окружающей среды. — Мы работаем над тем, чтобы сбалансировать потребности нашего производства промышленных систем механизированной резки с потребностями людей и планеты, и мы уверены, что это послужит укреплению нашего бизнеса в долгосрочной перспективе».

Компания Hypertherm разрабатывает и производит промышленные продукты для резки, применяющиеся в самых различных отраслях, например, судостроении, машиностроении и ремонте автомобилей. В семейство продуктов компании входят системы резки, средства управления перемещением и регулировки высоты с ЧПУ, программное обеспечение АСТПП для раскроя, программное обеспечение для роботов и расходные детали. Системам Hypertherm доверяют благодаря их эффективности и надежности, которые обеспечивают более высокую производительность и рентабельность для сотен тысяч предприятий. Репутация компании в области инноваций резки ведет свой отсчет с 1968 года, когда в Hypertherm была изобретена плазменная резка с впрыском воды. Компания на все 100 % находится в совместном владении более чем 1 400 партнеров, имеет дилерскую сеть и ведет операции по всему миру.