Korporacyjna odpowiedzialność społeczna

Centralne wartości naszej firmy skupiają się na dbałości o dobro współpracowników, lokalnych społeczności i środowiska. Koncentrujemy się na tych wartościach poprzez angażowanie swojego czasu, specjalistycznej wiedzy, zasobów finansowych i produktów. Praca naszych dedykowanych zespołów Philanthropy Team, Green Team, Fundacji HOPE i Associates podejmowana na całym świecie ma kluczowe znaczenie w kontekście realizacji naszej misji zostania liderem w zakresie korporacyjnej odpowiedzialności społecznej.

Zaangażowanie w społeczność

Od dawna staramy się wywierać pozytywne zmiany na lokalne społeczności, w których pracują i mieszkają nasi współwłaściciele-akcjonariusze. Wykorzystujemy nasze talenty, czas i pieniądze, aby pomóc w budowaniu dobrze prosperujących społeczności, które poprawiają jakość życia i funkcjonowanie naszej firmy. Realizowany przez Hypertherm program prac społecznych Community Service Time (CST) gwarantuje wszystkim pracownikom w różnych miejscach na świecie 40 płatnych godzin w roku na udział w wolontariacie. Nowi pracownicy szybko zaczynają rozumieć nasze zasady — nasze pełne zaangażowanie w działania na rzecz społeczności lokalnych przejawia się w spędzeniu popołudnia na wolontariacie podczas wszystkich sesji wprowadzających — czas ten nie jest odliczany od godzin płatnej pracy.

Parametry otoczenia

W każdym naszym działaniu kluczowe znaczenie w kontekście naszego sukcesu ma zmniejszanie negatywnego wpływu na środowisko. Rozumiemy, że działania człowieka, a w szczególności przemysłu, to główny czynnik wpływający na zmiany i pogorszenie się klimatu. W miarę jak dowiadujemy się coraz więcej o wpływie naszych produktów, działań i łańcucha dostaw na środowisko, jesteśmy w stanie nie tylko ograniczać ich negatywny wpływ, ale także znajdować możliwości wprowadzania innowacji, wyróżnienia się i zostania liderem. Ustanowiliśmy ambitne strategie ograniczania wpływu na środowisko w zakresie odpadów, energii i emisji dwutlenku węgla, które planujemy zrealizować do 2030 roku. Opracowane strategie pomagają nam podejmować właściwe decyzje, pozwalające zachować równowagę między zaspokajaniem bieżących potrzeb a budowaniem długoterminowej odporności i sukcesu w świecie, w którym zasoby naturalne są coraz bardziej ograniczone.

Działalność charytatywna

Darowizny na cele charytatywne są przekazywane przez Fundację HOPE. Jako organizacja pożytku publicznego, Fundacja HOPE szuka partnerów do współpracy z organizacjami, które podzielają naszą misję działania, działając na rzecz dobra lokalnych społeczności i wdrażając rozwiązania sprzyjające trwałym, pozytywnym zmianom. Do tej pory Fundacja przekazała w formie grantów miliony dolarów setkom organizacji non-profit. Inwestycje mieszczą się w zakresie głównych obszarów oddziaływania firmy, które łączą największe potrzeby lokalnych społeczności, interesy naszych współwłaścicieli-akcjonariuszy i wartości naszej firmy. Środki są przeznaczane na wsparcie działań społecznych wśród najbardziej narażonych i marginalizowanych grup społecznych, ze szczególnym naciskiem na edukację, zdrowie i samopoczucie. Ponadto Fundacja stworzyła trzy imperatywy strategiczne, które mieszczą się w jej podstawowych obszarach działania. Trzy strategiczne imperatywy:

• Programy STEM (nauka, technologia, inżynieria i matematyka)
• Programy SUD (zaburzenia związane z nadużywaniem substancji psychoaktywnych)
• Wczesne wspomaganie dzieci

Ponadto Fundacja stosuje zasady przyznawania grantów PEAK Grantmaking, zapewniające włączenie społeczne i usuwające bariery, które utrudniają organizacjom dostęp do funduszy.